近年来，南雄市融媒体中心围绕深化文明单位创建目标，聚焦弘扬主旋律、传播正能量，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，从三方面积极探开展文明单位创建工作，为推动南雄市高质量发展贡献融媒体力量。
机制先行，夯实文明创建基础
为推进文明创建工作常态化、长效化，市融媒体中心将创建韶关市级文明单位工作摆上重要议事日程，成立了由“一把手”担任组长的文明创建工作领导小组，制定创建方案，多次召开支部会、台务会、专题会议等，将创建任务进行清单化，抓好统筹协调和责任分工，安排专人负责落实，形成了上下联动、全员参与的良好创建格局。
图为市融媒体中心品读红色经典读书活动
党建引领，激发文明创建动力
市融媒体中心注重以党建带创建，以创建促党建，常态化组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，抓牢干部队伍思想建设。从实从细抓好学习教育组织实施，围绕重点书目、重点内容开展集体学习。组织党员干部前往红军长征粤北纪念馆、水口战役纪念馆、双峰寨保卫战旧址等红色教育基地进行党性教育，赓续红色血脉，弘扬伟大建党精神。积极深入开展“我为群众办实事”实践活动，拓展党日活动。通过组织开展主题丰富、形式多样的主题党日活动，共开展参观红色基地、集体观影、外出考察、扶贫助困等活动27次，进一步提升党支部组织活力。
市融媒体中心注重干部队伍思想、身心等方面培养，积极组织干部职工参加形式多样活动。一是注重干部队伍思想提升。定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、红色革命历史、妇女儿童权益保护等主题的读书活动，组织干部职工观看廉政教育警示片，班子领导率队到广东省家教家风实践基地——珠玑广府人家训馆开展家庭教育活动，切实提升干部队伍思想道德素养。二是注重干部队伍身体素质提升。组织干部职工参加到油山镇上朔村、江头镇涌溪村、时代广场等地，开展徒步、健身操、植树、团体素质拓展活动，全面提升干部职工身体素质。三是注重干部队伍健康心理素质提升。通过开展健康教育问卷调查和讲课培训，落实谈心谈话工作制度，加强与干部职工沟通交流，了解掌握干部职工工作生活中的状况和遇到的困难，及时提供帮助，为干部职工健康心理素质建设打下良好基础。
图为市融媒体中心到江头镇开展植树活动
求真务实，发挥融媒作用育文明花
市融媒体中心围绕中心服务大局，切实发挥媒体喉舌阵地作用。发挥各平台间深度融合和聚合共振效应，不断提高新闻报道、公益宣传的能力。聚焦我市中心工作、重点工作和精神文明创建工作，策划推出《宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想》《高质量发展 看项目攻坚》《担当作为我先行》《奋进新征程 建功新时代》等专题栏目，市融媒体中心播出广播、电视新闻报道分别为1200余条、1600余条，上送韶关市广播电视台播出210条、230条，电视新闻报道上送广东省广播电视台播出30条。我中心上送上级媒体播出新闻作品数量在韶关市各县（市、区）位列前列。
市融媒体中心充分利用“两微一端”、抖音等新媒体平台开展形式多样的公益广告宣传。南雄综合频道每月播出公益广告300条（次），融媒南雄APP、南雄发布微信公众号、南雄市融媒体中心微信视频号发布《学习道德模范》《“清风南雄”三部曲廉政主题短视频展播》等公益广告、短视频60条，改编歌曲防疫短视频《你莫回》观看量达192.4万次；《最新通告：暂停现场祭扫》观看量达283万次。通过发挥融媒体作用，在全市积极倡导文明健康绿色生活方式，营造崇德向善、文明和谐的良好氛围。
2022年，市融媒体中心被中共南雄市委授予“2021年度人大代表满意单位”荣誉称号。近三年来，共荣获省媒体一等奖5件、二等奖5件、三等奖12件；韶关市一等奖4件、二等奖11件、三等奖26件。
