为生动讲好红色故事，厚植文化底蕴，近期，油山镇立足于已有政务讲解员队伍基础，从选拔、培训、实战三个维度发力，着力锻造一支素质过硬、作风优良、表达出彩的青年政务讲解队伍，让红色故事入耳入心，让青年干部成长成才。
严把入口“选好苗”。严把选拔关口，坚持把政治素质好、语言表达能力突出的优秀青年干部吸纳充实到讲解员队伍当中，进一步优化队伍人员结构。
多维施教“育好才”。坚持示范引领、以练促学、以训提质，构建系统化培训模式。建立领导班子带头讲、骨干示范讲的传帮带机制，依托夜校课堂开展常态化赋能培训，定期组织讲解技能专项集训，现场复盘演练成效，梳理问题短板，通过集中研讨、逐项整改、靶向提升的方式，持续夯实讲解员队伍基本功。
实景练兵“练好功”。常态化组织青年干部开展模拟试讲、实地点位现场演练，在实战场景中打磨讲解话术、把控讲解节奏、积累讲解经验，切实破解讲解实操难题。
通过轮番模拟试讲、现场点评、互评互促的培育方式，深度挖掘青年干部讲解潜力，实施重点培养、专项提升，推动青年干部从“会讲”向“讲出彩”转变。目前油山镇政务讲解员队伍已筛选14名青年干部作为重点培养对象，本年度累计开展各类红色讲解活动110余次，红色宣讲实效持续显现。
下一步，油山镇将持续聚焦讲解员队伍建强提质，不断完善常态化培训培优机制，纵深推动政务讲解员队伍规范化、专业化建设。一方面用好青年力量深耕本土红色资源，讲好油山红色故事，持续扩大红色文化传播影响力；另一方面以讲解实战淬炼青年干部综合素质，实现红色文化传播与青年干部成长双向赋能。
