为提升基层干部履职水平和整体素质，近期，澜河镇组织开展村（社区）干部能力提升专题培训，紧扣镇村发展实际，工作重点，精准对接履职需求，量身安排专题课程，提升基层治理效能。
此次培训紧扣基层工作实际，聚焦“百千万工程”、基层党建、乡村振兴等重点工作，精心设置了村集体经济发展壮大、基层党建知识、“三资”监管、应急管理、公共服务业务知识等实用课程，通过系统解读配套政策，明晰政策标准、适用范围，聚焦一线实务，开展现场互动实操指导答疑，针对性解决基层工作实操难题，让学员听得进、学得懂，培训设8个专题，分为2天，共有39人参训，实现了业务知识类型全覆盖，有效提高村（社区）干部的业务水平。
培训期间，澜河镇同步开展邻长培训会议，重点解读邻长六大服务范畴及睦邻制21项工作举措，夯实了基层治理工作的基础。自“睦邻制”推行以来，全镇137名邻长深入田间地头与农家院落，累计开展“微党课”“微宣讲”200余场，用接地气的乡土话语阐释党的创新理论与惠民政策，让理论宣讲真正走进群众心坎。白云村通过空间活化利用，打造了“睦邻客厅”和“睦邻书屋”两大载体，其中依托“睦邻客厅”畅通民意诉求通道，今年以来共收集群众意见建议118条，成功化解邻里纠纷34起、协调家庭矛盾15件，切实做到了“小事不出格、矛盾就地化解”；依托“睦邻书屋”精准对接山区留守儿童需求，下沉优质图书资源，解决孩子们“看护难、无事干”的问题，实现了文化服务零距离对接。
