为深入推进绿美广东生态建设，落实南雄市乡村绿化工作要求，雄州街道立足辖区实际，坚持“造管并重、常态长效、全民参与”原则，以党群联建为核心、机制建设为支撑、模式创新为抓手，扎实推进乡村绿化管护各项工作，切实巩固绿化建设成果，形成了可复制、可推广的乡村绿化管护“雄州经验”。
突出分级压实，推动绿美管护制度化
一是建立网格化管护机制。结合“睦邻制”，在“就近、就便、就熟”原则的基础上，将邻单元作为乡村绿化最小单元，设立670个邻网格，每个网格配备“1名村民小组长+1名党员先锋+1名邻长+1名村民”的管护队伍，实行包干到人，明确管护责任，实现“每棵树有人管、每片绿有人护”。通过网格化管护，烂苗死苗处置及时率达100%，有效保障了4.5万株苗木的正常生长。二是坚持日常巡查与专业管护相结合。落实村“两委”干部每日绿化巡查，发现苗木病虫害、损毁等问题第一时间处置，处置率达100%。同时，聘请专业管护人员，对主干道两侧、公共绿地、主题林等重点区域开展洒水、施肥、除草、定型等管护工作。其中水南村建设45个喷淋设施，实现自动化管护，覆盖绿化面积超1000平方米，大幅提升管护质量和效率。三是健全激励约束机制。将绿化管护情况纳入乡村振兴积分制，激发邻长、村民参与管护的内生动力。同时，完成24个村（社区）村规民约“升级”，将爱绿、植绿、护绿、管绿纳入村规民约，引导村民主动认领房前屋后管护任务，落实“门前三包”责任制，村民主动参与管护的积极性显著提升，随意损毁苗木、堆放杂物等现象同比减少30%。
突出创新引领，推动管护模式长效化
一是深化村居联建。推动辖区24个村（社区）结对共建，发挥社区人员优势，动员党员、青年等力量下村参与植树护绿、管护宣传1000余人次，协助各村制作绿化管护“一图一表一说明”，实现资源共享、优势互补，共同推进村庄绿化美化。通过村居联建，建成乡村绿化示范点16处、美丽庭院13户、“四小园”14个。重点推进水南新村支路绿美示范带和瑶坑新村路口绿美示范点建设，形成“以点带面、全域推进”的良好态势。二是强化技术与资金保障。组织管护人员参加绿化管护现场培训会6场，培训管护人员120余人次，重点学习苗木养护、病虫害防治等专业技术，提升管护专业化水平。统筹乡村绿化建设资金、乡贤捐赠资金共计413.85万元，其中30%用于管护工作，确保管护工作持续推进。三是融合红色与绿色资源。荆岗村将红色革命遗址与绿色景观串联，打造“红+绿”旅游线路，同步提升沿线绿化管护品质，修剪苗木、补植花卉1000余株，在提升绿化管护品质的同时，推动生态与文旅融合发展，吸引游客2万余人次，实现“一处美”到“处处美”“一时美”到“持久美”的转变，荆岗村也成功入选中组部红色村名单。
突出党群联建，推动全民护绿常态化
一是党员带头认领责任，发挥先锋模范作用。设立“党员绿化责任岗”，全街道24个村（社区）300余名农村党员主动认领绿化责任区。如水南村每周五的集中管护日，党员带头开展除草、浇水、修枝、补植等工作，累计参与集中管护行动180次，带动群众参与800余人次，以实际行动带动村民形成爱绿护绿的行动自觉。二是党群联动全域覆盖，凝聚全民护绿合力。以党组织为纽带，整合党员、邻长、志愿者、村民代表等多方力量，结合“学雷锋纪念日”“全民义务植树暨我为家乡种棵树”等重要节点开展专题管护活动。2026年3月，街道组织机关党员、村（社区）党员、村民小组长、邻长代表等共60余人，在莲塘村开展党群联合抚育管护行动。通过党群联建联动，形成“党员带头干、群众跟着干”的良好护绿氛围。
