为更好地推动“百千万工程”进程，打造过硬干部队伍，黄坑镇认真贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，大力培育基层干部队伍“干事创业”能力，凝心聚力、多措并举打造一支“争”当学习者、奋斗者、自律者的基层干部队伍。
一、争做理论的学习者、业务的精通者
黄坑镇充分利用“八小时外”时间，开设夜晚“能力提升学习班”，争做理论知识的学习者。妥善安排碎片化时间，基层干部自发交流业务知识、分享读书体会，营造比学赶超的浓厚学习氛围。通过领导干部自己讲学及邀请各类名师专家讲课等方式，不断提升基层干部队伍各项业务技能，争做业务的精通者。
二、争做事业的奋斗者、人民的服务者
黄坑镇以“百千万工程”为契机，在典型镇村建设中，全体干部各司其职、创新方法、深入群众，与群众想在一起、干在一起，让群众从“旁观者”到“参与者”。在经济发展与产业升级上，通过精准对接企业需求，解决各个项目难题，扎实推进黄烟、丝苗米、李果等特色产业链建设，增加群众收入。在服务群众与平安建设方面，干部热情洋溢，耐心服务每一位群众，认真倾听群众诉求，全力解决每一个问题，化解每一场矛盾纠纷，争做人民的服务者。
三、争做自律的保持者、廉洁的守护者
“打铁还需自身硬。”黄坑镇干部队伍把廉洁自律作为行事准则、终身之志。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过主题党日活动、组织生活会、志愿服务与公益实践等，注重培养廉洁文化，学习焦裕禄、杨善洲等先进典型事迹，弘扬艰苦奋斗精神，争做自律的保持者。
“不以规矩，不能成方圆。”黄坑镇把群众满意度作为检验工作成效重要标准，始终加强新时代干部队伍建设，不断增强干部队伍适应新时代要求的能力，用实际行动争做坚定理想信念者、行稳致远奋斗者。
