4月7日，乌迳镇乡村振兴人才驿站联合驻镇帮镇扶村工作队深入走访东莞市郡嘉电子科技有限公司，聚焦企业用工难题和柔性引才需求，以实际行动助推“百千万工程”落地见效。
走访中，企业负责人反映当前面临用工短缺问题，尤其是在生产旺季，劳动力需求激增。乌迳镇乡村振兴人才驿站迅速行动，充分发挥平台优势，积极协调各方资源。一方面，通过线上线下招聘平台发布企业用工信息，吸引周边劳动力；另一方面，组织本地劳动力与企业进行面对面交流，为企业输送急需人才。通过这些举措，有效缓解了企业的用工压力，为企业持续发展提供了有力保障。
针对企业技术研发瓶颈，乌迳镇乡村振兴人才驿站积极探索柔性引才模式。邀请行业专家和技术人才到企业进行实地指导，帮助企业优化产品设计，降低生产成本。同时，通过政策解读和资源对接，鼓励企业与高校、科研机构建立合作关系，推动产学研深度融合。这种“不求所有、但求所用”的柔性引才方式，不仅为企业解决了技术难题，还提升了企业的创新能力和市场竞争力。
