近年来，南亩镇重视人才引育工作，从强保障、给支持、建堡垒着手，强化“雁阵”建设，锻造过硬干部队伍，为推动镇域经济、产业实现高质量发展提供人才支撑。
能上敢上强保障，“头雁领航”有担当。南亩镇坚持以选优配强镇村干部为目标，培育一批开口能讲、提笔能写、遇事能办的人才队伍。一是组专班建制度。成立南亩镇党委人才工作领导小组，定期召开党委专题会议与党委人才工作领导小组会议，研究人才工作，确保人才工作有部署有计划。同时落实好人才政策，按要求对该镇高层次人才开展分类考核，每月开展联系服务高层次人才活动，营造“尊重人才、关爱人才”的人才发展环境。建立人才信息台账，目前收录在册的党政人才88人、农村实用人才50人，并动态摸排更新人才及人才库需求。二是勤学习强思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，切实做到坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。今年以来，依托镇委党校及各村分教点、新时代文明实践站（所）等平台开展人才培训47场，学习人员达2000余人次。三是引企业聚贤才。南亩镇立足生猪养殖产业，针对粪污处理难问题，引进金成隆有机肥项目，项目通过降解畜禽粪污，将其从污染物变为高附加值的有机肥，不仅提高农作物产量与质量，还可以改良土壤，实现环保与经济的双重收益。随项目引进科研人员9人，其中高级职称3人，初级及中级职称4人，在技术研发和工艺改进等方面均具备专业知识和丰富经验。下一步，南亩镇将积极为企业申报科技项目、做好科研人才的服务保障，并积极开展“送技下乡”培训活动，带动培养一批“土专家”“田秀才”。
想回愿回给支持，“归雁返乡”汇才智。每一位返乡创业的乡贤都是回引“归雁”真情回报桑梓的真实写照，南亩镇积极回应在外成功人士的桑梓情怀，坚持“下深水”挖人。一是建智库易统筹。镇党委成立南亩镇乡贤工作领导小组，制定具体工作方案。以村（社区）为单位收集乡贤信息，汇成南亩镇乡贤动态数据库，目前南亩镇共有乡贤45人，并利用春节、国庆等节假日召开外出乡贤会议，或驻村干部上门拜访，了解乡贤在外工作情况、邀请他们返乡创业。二是促参事补短板。南亩镇以“乡土、乡情、乡愁”为纽带，深入挖掘青年乡土人才，将优秀村“两委”干部、乡贤人才组织起来，广泛征求意见建议，充分挖掘乡贤的才智，积极参与“万名乡贤帮千村”活动，推动全镇乡村振兴决策部署更加精准、更接地气。引导乡贤积极参加公益活动，Y503单改双路基拓宽项目捐款累计24.7万元、奖教奖学累计捐款超30万元，真正“帮出实效、带出成绩”，为乡村振兴事业贡献乡贤力量。三是牵资源助产业。借助乡贤的人脉关系与社会资源，南亩镇于今年第二季度组织项目集中签约仪式，引进了一批优质项目，让乡贤不仅是在外“推介员”，还是产业投资者。2023年南亩镇共有返乡乡贤创业项目十个，其中众鼎香水柠檬项目入选南雄市“百镇返千才”重点项目，带动当地村民就业约100人，每年为工人增收6000元。由乡贤投资的百韵香兰花基地已经开发种植兰花二十多亩，有木兰、四季兰、杂交兰等品种5万多盆，并已初步建成较为完善的花卉培育配套设施，带动了周边50多人次就业。
应学尽学建堡垒，“雏雁丰翼”善作为。将一线历练作为年轻干部的“主战场”“快车道”，着力强内功、提素质，锻造基层治理生力军。一是广学习提素质。通过结合该镇实际，制定《南亩镇夜学实施方案》，依托南亩镇委党校开设夜学课堂，以抓好一门思政教育主课、举办一个青年先锋课堂、搭建一个座谈交流平台为举措，着重培养一批掌握各项方针政策、熟悉各类工作技巧、善解各种疑难杂症的高素质干部队伍。二是严选用优服务。严抓选人用人，在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评、任前公示等制度，严把干部任用关，今年以来，该镇提拔任用中层干部8人，进一步充实了干部人才队伍建设。交任务、压担子，推动镇年轻干部以实地调查研究为抓手，摸清村情民情、产业特色等，在工作中熟悉群众、提升能力，为因地制宜制定村级重点项目清单提供有力支撑，真正做到“驻村”更“助村”。目前全镇11个行政村共谋划16个项目，预计为村集体增收62.62万元。三是扩队伍强组织。深入开展党员“村培镇管”行动，从村“两委”干部、外出经商人员、退伍军人中挑选24名优秀人员建立村级党组织书记后备人选台账，按照不少于村民小组数2倍的数量将217人纳入发展党员人选库，做实后继有人文章。今年以来，及时补选村党组织书记1人，依法完成37名“两委”成员补选工作。不断充实村“两委”干部队伍。加强党对村民小组的全面领导，在11个行政村、104个村小组中共设立党小组30个，实现了村小组党组织全覆盖，有效将党的领导贯彻到组织末梢，增强组织“战斗力”。
实现乡村振兴，人才是关键。下一步，南亩镇将继续聚焦“头雁”“归雁”“雏雁”，以实现镇域高质量发展为目标，持续发力，聚成“雁阵”，引领更多的人才深耕广袤乡村，用实干实绩为乡村振兴注入新动力、新活力，绘就美丽乡村新图景。
