近年来，南雄市坚持党管人才原则，聚焦招才引才“前半篇文章”，积极开展青年大学生社会实践活动，带动170余个团队、1600余名青年大学生参与实践，累计惠及群众超万人次，有效激发青年人才服务南雄发展的热情与智慧。
精准对接，助推青年人才服务基层。“需求点单”精准挖潜。系统整合广东青年大学生“百千万工程”突击队行动与高校暑期社会实践资源，指导基层团组织全面梳理产业发展、美丽圩镇建设、基层治理等重点领域的实际需求，形成标准化需求清单。据统计，2024年以来，“百千万校地通”平台已累计发布需求项目239项。“专业接单”精准匹配。有效整合韶关学院、华南理工大学等50余所省内外高校资源，基于学生专业背景和实践意愿，科学实施项目匹配。2024年至今，已成功促成170余个突击队和暑期社会实践项目落地实施，服务领域涵盖文旅资源开发、乡村规划等多个方面。“全程护航”精准保障。建立专项联络机制，为来雄实践团队配备专属服务对接人，提供全过程跟踪服务，实时解决实践过程中的各类问题，为青年人才施展才华创造良好条件。
多维融合，构筑青年实践阵地。“校地融合”筑基长远。以“双百行动”为契机，建成韶关学院·南雄珠玑工作站等校地合作平台，通过线上渠道及时传递南雄发展需求，协同高校制定长期合作规划，推动校地合作向纵深发展。“服务固本”凝聚共识。构建长效服务机制，持续开展青年大学生服务“百千万工程”实践交流活动，推出含食宿交通在内的“雄城五重礼”求职青年服务包，吸引150余名高校人才参与。同步建立常态化联络机制，每年举办南雄籍大学生代表座谈会，通过“返家乡”交流平台培育乡土情怀，推动青年人才持续参与本地志愿服务和基层实践。“立体发声”展现风采。整合“南方+”“羊城派”等新媒体平台及专栏资源，2024年以来累计发布专题报道36期，为100余支实践团队提供宣传支持，系统展现青年实践成果，持续提升城市人才吸引力。
注重实效，推动智力成果转化。“服务大局”解题献策。组织实践团队开展基层问题专项调研，动员团队形成涉及产业发展、绿美乡村建设、文旅发展等方面的高质量实践报告43篇，均转化为政府决策参考。其中，韶关学院“爱心绝螺”实践队绘制村级螺情地图，推广茶麸防治、烟稻轮作等绿色防控技术，举办4场田间培训会，惠及农户超140人次。“活力实践”振兴乡村。依托“党建带团建”工作机制，通过市委人才办、团市委联合举办“大学生入县下乡绿美乡村建设创意挑战营”，组织30名青年分别承担“乡村创意文旅”“民宿多元发展”和“人才驿站运营”等实践项目，深度参与乡村建设。“组织聚力”服务家乡。组织韶关学院青年大学生参与“绿美青年林”建设，在珠玑镇灵潭村、梅关村种植紫荆、鹰嘴桃等树种1000余株，绿化面积20余亩。扎实推进“返家乡”“展翅计划”项目，提供实习见习岗位652个。动员1000余名返乡大学生参与“暖冬行动”“河小青”等志愿服务90余场，服务群众3000余人次。常态化开展七彩假期、伴我同行”等青少年关爱活动50余期，围绕安全、健康等主题服务青少年1500余人次。
