为助力南雄经济社会高质量发展，近日，南雄市组织“农业种养技术服务”老党员工作室成员和“银耀雄州·余热生辉”银发人才工作室专家骨干代表，深入主田镇开展专题调研暨技术服务下乡活动。
活动精准聚焦南雄特色产业发展需求,银发专家们走进城门村烟叶种植基地，深入田间地头，俯身察看烟叶长势，与种植大户面对面交流，就种植密度优化、病虫害绿色防控、高效烘烤工艺等关键技术环节进行精准“把脉”，开出提质增效“良方”。
此外，队伍还实地调研了主田镇“百千万工程”示范点，亲身感受了乡村建设新貌与的发展活力，并参观了广东江南理工高级技工学校（南雄校区），了解南雄教育发展情况。
在随后召开的座谈会上，老同志们围绕调研所见所感踊跃发言，就优化产业布局、延伸产业链条、提升技术培训覆盖面等提出了务实中肯的建议，充分体现了“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色与心系桑梓、服务发展的赤诚情怀。
“此次调研，我们参观了城门村的现代化黄烟烘烤工场和主田村的‘共富车间’，深刻感受到了新农村建设的发展活力。”银发人才杨应钧告诉笔者：“我们虽然退休了，但我们将尽可能充分发挥余热，为助力‘百千万工程’贡献绵薄之力。”
此次调研活动，银发人才以专业之长解乡村之需，既是南雄市委老干部局推动资源下沉的生动实践，更是老党员工作室平台效能与广大退休干部“银发力量”的集中展现。
“今年以来，我们通过整合社区、单位、社会组织等资源，打造了以‘非遗传承、社区治理、医疗技术、师道育人、农村种养技术服务‘等为特色的5个老党员工作室，形成了‘党支部+工作室+志愿服务’模式，为退休干部持续发光发热搭建了坚实平台。”南雄市委老干部局主要负责人介绍：“接下来，我们将进一步推动老党员在基层治理、政策宣讲、乡村振兴等方面发挥积极作用，持续为南雄‘百千万工程’深入实施和乡村特色产业的高质量发展注入不竭的智慧动能。”
