随着社会治理矛盾的转型升级，群众需求也日趋多元化，“社区吹哨、党员报到”工作机制应时而生。今年，我市进一步通过党员“线上线下报到、因人设岗”的方式，鼓励和引导在职党员干部主动到居住地社区报到，参加社区建设、服务群众，以“小切口”带动“新变化”。
近日，雄州街道新城西社区的在职党员利用周末休息时间，对时代广场进行安全隐患的排除。因较多老人和小孩在广场玩耍，担心绿化枯死的树枝掉落会砸到行人，因此社区发起修剪树枝的“微心愿”，发动在职党员为群众办实事。周杰作为辖区范围内在职党员参与社区志愿服务已一年有余，对于“社区吹哨、党员报到”工作机制带来的喜人变化颇有感触。“我们平时的工作主要是对接单位业务这一块，比较少到基层来为人民服务。”在他看来，利用周末时间为群众办实事，是党员的义务，也是个人工作的一种乐趣，身心也得到了充实。
“社区吹哨、党员报到”是新型社区治理机制。今年92岁高龄的老党员罗毅是新城西社区的困难老人，平时只有女儿罗溪裕不时前来照料生活起居，了解到这一情况后，社区立即开启结对帮扶工作机制，召集在职党员上门为困难群众开展“家门口式”党建服务，定期为老人送书籍、送宣传、理发等，打通服务群众的“最后一公里”，解决了他们最关心、最直接、最现实的民生问题。
“党员上门为他剃头、嘘寒问暖、节假日进行问候，很关心老人，这一点做得不错。可以加强党员之间的学习交流、沟通，群众反映都感到党群关系建立得很好。”新城西社区居民罗毅女儿罗溪裕说。
近年来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于基层治理重要指示批示精神，聚焦提升党建引领城市基层治理水平，不断健全“社区吹哨、党员报到”“街社呼叫、部门销号”双运行机制，通过搭建服务平台，明确在职党员到居住地社区开展1次社区调研、参加1次文明创建活动、参加1次社区特色服务活动、认领1个“微心愿”、结对1户特殊人群的“五个一”具体任务。
今年，结合主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，我市具体明确了在职党员到居住地社区开展“五个一”的具体任务，加入“6+N”的服务团队，引导在职党员要主动“亮身份、亮承诺、亮行动”，做到“工作奉献在单位，生活服务在社区，创先争优做表率”，充分激发在职党员参与城市基层治理的内生动力，主动在社区管理和服务中发挥先锋模范作用，为“百县千镇万村高质量发展工程”作出贡献。
