近日，由南雄市医共体总院药械管理中心药师团队编撰的“南雄市医共体药事管理与质量控制的实践与探索”案例，成功入选由广东省药学会组织编辑、中国医药科技出版社出版的《县（区）级医院药学服务管理实践》一书，成为全省县（区）级医院药学服务管理的推荐实践案例。这既是省级行业权威对南雄市医共体药事管理工作的高度认可，更是南雄市深化医药卫生体制改革、推进县域医共体建设向纵深发展的有力见证。
为深入推进南雄医共体试点工作，2022年，南雄市整合全市公立医疗机构组建一个医共体。南雄市医疗卫生共同体总院以南雄市人民医院为牵头医院具体实施，市中医院、市第二人民医院及市妇幼保健院作为成员单位加入医共体。各镇（街）卫生院（社区卫生服务中心）为医共体总院基层分院，由医共体总院统一管理。总药师在明确药学服务能力提升战略规划的基础上，率先在南雄地区建立了药事质控体系，统筹推进县域医共体内药事质量控制工作，制定药学学科建设发展规划及药学人才培训计划；拓展药学服务范围，实现药事管理建立垂直化、专业化、规范化、同质化药学服务。构建线下+线上培训体系，对县域医共体内的药师、医师(村医)进行培训。
通过一系列培训、督导、评估通报，采取PDCA模式持续改进，使医共体整体药事管理水平、麻精药品规范管理、抗菌药物合理使用情况、基本药物配备使用率等核心考核指标上实现显著改善并持续向好，药事管理同质化程度较之前有明显提升。
