为切实巩固征兵工作成效，扎实做好征兵“后半篇文章”，帮助新兵平稳度过军营适应期，9月25日起，南雄市人武部上校部长于高产带队远赴江苏、安徽等地军营，开展2025年下半年入伍新兵跟踪教育与慰问活动，把家乡的温暖与组织的关怀精准送达军营一线。
新兵入营初期是思想波动的“频发期”，也是稳定军心的“黄金期”。每到一处军营，于高产一行都直奔训练场地与新兵宿舍，通过集体座谈、个别谈心等多种形式，与南雄籍新兵面对面交流、心贴心沟通。交流中，于高产详细询问新兵们的训练强度、生活适应、饮食住宿等情况，重点掌握他们的思想动态与现实需求，耐心解答新兵关于军旅发展、政策保障等方面的疑问，同时向新兵们转达家乡父老的殷切嘱托与美好祝愿，鼓励他们传承南雄革命老区的红色基因，以“四有”军人标准严格要求自己，尽快实现从地方青年到合格军人的转变。
走访期间，于高产还与新兵所在部队领导进行深入会谈，详细了解南雄籍新兵的综合表现，对部队给予新兵的悉心培养表示感谢，并就新兵后续教育管理、成长培养等事宜达成共识，构建起军地联动的新兵培养保障机制。同时，慰问组为新兵们送上精心准备的慰问物资，让新兵在异乡军营真切感受到家乡的温暖 。
“没想到家乡的领导特意赶来探望，心里又温暖又激动！我们一定刻苦训练、服从命令，争取早日建功军营，为家乡争光！”座谈中，新兵朱昱安表示将不负嘱托，安心服役、锤炼本领。
于高产表示，新兵跟踪教育是征兵工作的延伸，更是拥军优属传统的生动实践。下一步，南雄市人武部将建立新兵跟踪服务长效机制，通过定期回访、电话连线、家属走访等方式，持续掌握新兵成长轨迹，及时解决新兵及家属的后顾之忧，全力做好新兵的“坚强后盾”，为国防和军队建设贡献南雄力量。
