8月18日至19日，南雄市司法局开展为期两天的安置帮教档案评查工作。
安置帮教档案是安置帮教工作的直接反映和重要载体，其完整性、规范性、真实性直接关系到工作是否落到实处。本次档案评查采用各司法所“交叉检查、互查互评”的方式，旨在通过互相“挑刺”、学习借鉴，达到共同提高的目的。一是查找不足，深挖档案管理中存在的共性及个性问题；二是交流互鉴，搭建平台，促进各司法所交流先进经验和优秀做法；三是促进提升，以查促改、以评促优，全面提升全市安置帮教档案质量和管理水平。
为确保评查工作取得实效，市司法局成立了由分管领导、人参股、各司法所业务骨干组成的评查小组，明确评查标准和评分细则，围绕安置帮教对象一人一档情况、日常跟踪帮教情况、帮扶救助等内容，对全市在册安置帮教档案进行了全面评查。评查过程中，市司法局人参股工作人员针对检查中反映出的普遍性问题和工作焦点，进行了现场答疑和指导，进一步明确了相关规范要求和操作流程。参与评查的过程本身也是一次业务练兵，各所积极参与、认真对待，对发现的问题现场记录并即时反馈，形成了“查找问题—及时整改—提升质量”的良性工作机制。
本次安置帮教档案评查取得了预期效果，通过“第三方视角”的交叉互查，精准定位了日常自查中易被忽视的问题与深层次漏洞，为靶向整改提供了明确方向。通过评查搭建了高效的学习交流平台，各所之间充分交流档案管理中的经验做法，促进了优秀经验的充分传播与借鉴，有效开拓了工作思路，增强了业务能力，提升了骨干人员的专业素养与问题解决能力。更重要的是，引入了良性竞争机制，激发了各所争创精品档案的内生动力，营造了浓厚的“比学赶超”氛围。
