4月27日，市人社局组织开展2025年青年就业见习工作业务培训，各见习基地的业务经办人员共92人参加此次培训。
培训现场，市人社局相关负责领导解读了青年就业见习相关政策，涵盖见习单位职责、见习公告发布、见习人员待遇、见习补贴标准等内容，并总结了2024年度我市就业见习工作完成情况，通报了存在的问题，对下一步见习工作提出了具体要求。随后，相关业务股室负责人对就业见习管理系统的操作流程进行培训，包括就业见习岗位新增、就业见习人员备案、就业见习补贴申请等，并现场在就业见习管理系统进行演示操作，解答参训人员提出的各类疑问，确保各见习基地的经办人员熟悉和掌握就业见习相关政策和工作流程。
据悉，青年就业见习是毕业2年内未就业的高校毕业生和16-24周岁的失业青年根据个人意愿，到经人社部门认定的就业见习基地进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。目前我市共有青年就业见习基地92个，在岗见习人员128人。
