近日，南雄市人社局深入我市化工园区企业，开展企业职业技能等级认定工作宣传和指导。
会上，工作人员介绍了企业职业技能等级认定工作的实施流程、要求，宣传了相关补贴政策，详细了解企业发展现状、人员规模、技术岗位、生产工作内容和特点等情况，并与企业相关负责人探讨和挖掘推进企业职业技能等级认定的方向和工种，旨在共同构建起企业职业技能等级认定框架，畅通企业自主认定渠道。
企业相关负责人表示，开展企业职业技能等级认定工作对个人、企业和社会都有着重要的意义，企业将认真学习相关政策要求，按照人社部门提出的思路和建议做好前期摸排工作，全面配合做好企业职业技能等级认定工作，争取成功备案并开展认定工作，不断提升企业员工技能水平，以人才培育促进公司稳定发展。
下一步，市人社局会根据企业条件、意愿，全力跟踪做好服务，争取推荐我市5家以上企业在人社部门成功备案，全力支持各类企业自主开展技能人才评价工作，推动技能人才评价与使用激励紧密结合，释放人才活力促进产业升级和高质量发展。
